ما هي العوائق التي تعترض حالة الفرقة الكبرى؟

Bob Craypoe (المعروف أيضًا باسم R.L Crepeau) هو موسيقي وكاتب ومسؤول موقع وفنان ثلاثي الأبعاد ومؤلف سلسلة قصص Punksters المصورة.

لقد كنت في مواقف الفرقة الجيدة ومواقف الفرقة السيئة ، وهناك بعض الاختلافات الكبيرة في كيفية عمل الأشياء وكيفية عمل الأشياء. من واقع خبرتي ، لاحظت أن هناك بعض العوائق التي تحول دون أن تصبح فرقة وظيفية جيدة وصلبة. بدون إزالة هذه العوائق المختلفة ، لن يتم إحراز تقدم. ولكن ما هو الوضع المثالي للفرقة على أي حال؟ اسمح لي أن أعرّف ذلك أولاً.

الوضع المثالي أو المثالي للفرقة

في عالم مثالي ، سيكون وضع الفرقة الخاص بك مثاليًا. لذلك ، من أجل الجدل ، دعنا نقول فقط أنك تعيش في عالم مثالي ، وبالتالي فأنت في حالة الفرقة المثالية.

الجميع يتعاون ويوافق على كل شيء

في حالة الفرقة المثالية ، لا يتماشى كل عضو في الفرقة بشكل رائع فحسب ، بل إنهم جميعًا يحبون نفس الموسيقى ولا يجادلون أبدًا حول نوع الأغاني التي يريدون تأديتها. يتفقون أيضًا على نوع الملاعب التي يرغبون في لعبها والاتجاه العام الذي يريدون الذهاب إليه. لديهم جميعًا مواقف مهنية ، ويظهرون في الوقت المناسب لكل من التدريبات والعروض. عندما يؤدون ، فإنهم يؤدون كوحدة ضيقة تتكون من أشخاص متزامنين تمامًا مع بعضهم البعض.

الجميع مجهزون تجهيزًا جيدًا

تحتوي الفرقة على جميع المعدات اللازمة لأداء نوع الأماكن التي يؤدونها حاليًا. إنها جميعًا معدات من الدرجة الأولى توفر جودة صوت رائعة ، بمستويات صوت مناسبة. كل عضو في الفرقة لديه معداته الخاصة التي يحتاجها لأداء وإنتاج صوت عالي الجودة.

لا توجد جداول متضاربة أو مشاكل في النقل

كل فرد في الفرقة لديه جدول عمل مثالي ولا توجد على الإطلاق أي تعارضات في المواعيد من شأنها أن تتداخل مع التدريبات أو العربات. كل عضو في الفرقة لديه وسيلة نقل موثوقة خاصة به ، ورخصة قيادة ، ووسائل نقل معداته الخاصة إلى أي مكان يحتاج إلى الذهاب إليه. يعيش جميع أعضاء الفرقة على مقربة من بعضهم البعض ، لذا فإن القيام بذلك أسهل بكثير.

جميع الأعباء مشتركة

تتم مشاركة جميع الأعباء المختلفة مع كل عضو في الفرقة مما يساهم في الصالح العام للفرقة. يجوز لعضو واحد التعامل مع الحجوزات ويمكن لعضو آخر تصميم وطباعة وتوزيع المنشورات. يجوز لعضو آخر إجراء تحديثات موقع الويب والتعامل مع الترويج عبر الإنترنت ، جنبًا إلى جنب مع جزء الشبكات الاجتماعية للترويج عبر الإنترنت. يساهم الجميع بطريقته الخاصة ويعملون جميعًا معًا كفريق واحد.

جميع الأعضاء محترفين حقيقيين

كل عضو في الفرقة محترف حقيقي ويتصرف على هذا النحو. هذا يعني أن كل منهم يتعلم أجزائه ، ويظهر جميعًا في الوقت المحدد ولديهم جميعًا المهارات والقدرات اللازمة للقيام بما يجب القيام به. إنهم جميعًا مهذبون مع الأشخاص الذين يقابلونهم في عروضهم ، سواء كانوا من الجمهور أو الأشخاص الذين يعملون في المكان ولا يسكرون أبدًا للعب أو في حالة سكر لدرجة تجعلهم حمقى. إنهم مجرد محترفين حقيقيين بكل معنى الكلمة.

هناك كيمياء نقية

الفرقة لديها كيمياء مذهلة. يمكن لكل عضو أن يشعر بما سيفعله الآخرون ويستجيب على الفور وفقًا لذلك. هم وحدة تتكون من موسيقيين تكمل قدراتهم بعضهم البعض. إنها مناسبة تمامًا لبعضها البعض. إنها واحدة من تلك المواقف التي تكون فيها أكثر من مجرد مجموع أجزائها. إنها ليست فقط 1 + 1 + 1 + 1 = 4 ، بل هي أقرب إلى 10x10x10x10 = 10000. إنهم يضاعفون إمكانات بعضهم البعض لأنهم ليسوا فقط رائعون بشكل فردي ، ولكن لأنهم يكملون بعضهم البعض بشكل جيد ويعملون معًا بشكل جيد ، يضاعفون إمكاناتهم الإجمالية لأنهم الملاءمة المثالية.

الحياه الحقيقيه

الآن ما ذكرته أعلاه يمثل الوضع المثالي للفرقة في عالم مثالي. لكننا نعلم جميعًا أننا لا نعيش في عالم مثالي وليس كل شيء مثاليًا. لذلك إذا اخترنا ألا نخدع أنفسنا بالاعتقاد بأننا نعيش في عالم مثالي ، فنحن مجبرون على التعرف على الواقع والعمل داخل حدود العالم الحقيقي.

لذا ، مع العلم أنك ربما لن تكون في وضع الفرقة المثالي أو "المثالي" ، يجب أن نتطلع أكثر نحو الواقعية والتقاط الصور لكونك في حالة فرقة جيدة أو ربما حتى رائعة. من المحتمل أن يكون هذا هو الأقرب الذي سنصل إليه على الإطلاق "المثالي" أو الوضع المثالي. ولكن حتى الوضع الجيد إلى العظيم لا يزال يواجه العديد من العوائق المحتملة.

هناك بعض العقبات التي قد تتداخل مع إمكانية نجاح الفرقة ، وما لم يتم التعامل معها ، فقد ينتهي بك الأمر إلى الوقوع في نفس المشكلات مرارًا وتكرارًا لأنه لم يتم حلها أبدًا. إذن ما هي تلك العقبات على أي حال؟ أنا سعيد لأنك سألت.

العوائق المختلفة التي قد تواجهها

عندما أفكر في العقبات المحتملة أمام نجاح الفرقة ، تبرز بعض المشكلات في ذهني أولاً. أفكر في المشاكل الأكثر شيوعًا التي واجهتها نتيجة سنوات خبرتي في مجموعة متنوعة من مواقف الفرقة. لقد كنت جزءًا من ثنائي وثلاثي بالإضافة إلى فرقة كاملة. لقد رأيت بعض المشكلات مرارًا وتكرارًا ويمكنني اكتشاف العديد منها على الفور ، حتى في مراحلها المبكرة.

أكثر المشاكل أو العقبات شيوعًا هي أعضاء الفرقة غير الموثوق بهم ، وتضارب المواعيد ، وعدم القدرة أو صعوبة التوافق مع بعضهم البعض ، والاختلافات الإبداعية ، والخلافات حول اتجاه الفرقة. في كثير من الأحيان ، قد يكون لديك القليل من كل من هذه المشاكل ولكنها ليست بمستوى الخطورة الذي قد يمنعك من المضي قدمًا. ومع ذلك ، فإن أيًا من هذه الأشياء ، إذا كان شديدًا بدرجة كافية ، يمكن أن يكون شيئًا من شأنه تدمير الفرقة.

أعضاء الفرقة غير الموثوق بهم

عندما أشير إلى أعضاء فرقة غير موثوق بهم ، فعادةً ما يكون الأمر يتعلق بأحد شيئين. على سبيل المثال ، قد يكون أحد أعضاء الفرقة غير موثوق به عندما يتعلق الأمر بتعلم المادة التي من المفترض أن يتعلمها. قد يواجه عضو آخر في الفرقة مشكلة في الالتزام بالمواعيد ويظهر متأخرًا في الحفلات والبروفات. هذان هما الشكلان الأكثر شيوعًا من عدم الموثوقية الذي كنت مؤسفًا بما يكفي للتعامل معه في عدد من المناسبات.

من Spinditty

تضارب المواعيد المقررة

يمكن أن تكون تعارضات الجدولة مسألة خطيرة أيضًا. يتضمن هذا عادةً أعضاء الفرقة الذين ليس لديهم جداول عمل متشابهة. عضو واحد قد يعمل ليال. قد تعمل بقية الفرقة أيام. قد يعمل شخص ما في عطلات نهاية الأسبوع بينما لا يعمل الآخرون. لقد رأيت فرقًا تتفكك بسبب تضارب المواعيد. لكن في كثير من الأحيان ، يتسامحون مع النزاعات لفترة من الوقت ، وفي النهاية سئم شخص ما في الفرقة منها. في بعض الحالات ، الشخص الذي يكون جدوله الزمني الأقل تزامنًا مع الآخرين إما يترك الفرقة أو يُطرد من الفرقة. تضارب المواعيد يجعل من الصعب على الفرقة أن تجتمع معًا لإجراء التدريبات وتجعل من الصعب حجز العربات.

مشاكل الانسجام مع بعضها البعض

بعض الناس لا يستطيعون الانسجام مع الآخرين. لقد تصادف أنهم فركوا الناس بالطريقة الخاطئة. في بعض الأحيان يفركون زملائهم في الفرقة بطريقة خاطئة. قد يعانون أيضًا من مشاكل المخدرات أو الكحول ويمكن أن يتسبب هؤلاء وحدهم في حدوث صراعات كبيرة داخل الفرقة. لقد رأيت بعض الأشخاص اللطفاء يتحولون إلى بعض الحمقى الحقيقيين بعد بعض المشروبات. لن يكون الأمر سيئًا للغاية إذا لم يشربوا طوال الوقت ولكن الكثير من هؤلاء الناس يشربون. أحيانًا ما يعاني من ذلك أيضًا أداءهم أو أدائهم.

الاختلافات الإبداعية

قد تنبع الاختلافات الإبداعية فقط من الخلافات المتعلقة بنوع الأغاني أو المواد التي قد يرغب كل منكما في تشغيلها. في كثير من الأحيان ، سيبدأ أعضاء الفرقة في أداء الأغاني التي يستمتعون جميعًا بأدائها. بعد ذلك ، بينما يحاولون إضافة المزيد من المواد إلى قائمتهم المحددة ، تبدأ التعارضات. إنه لأمر مخز أيضًا لأنك قد قضيت بالفعل بعض الوقت في العمل معًا والوقت استثمار. إنه تحول محزن للأحداث عندما تكتشف فجأة أنه ربما كان لدى كل منكما فكرة مختلفة عن نوع الفرقة الموسيقية التي تريد أن تكون.

الخلافات على اتجاه الفرقة

هناك عدد من الاتجاهات التي يمكن أن تتخذها الفرقة. قد ترغب بعض الفرق الموسيقية في الأداء فقط وليس لديها اهتمام بالتسجيل. قد تفضل بعض الفرق الموسيقية التسجيل أكثر من الأداء. قد تكون هناك صراعات حول من سيكون المغني الرئيسي لأغنية معينة أو أي عدد من المشكلات التي قد تسبب تعارضًا. ولكن بغض النظر عن المشكلات المختلفة التي قد تواجهها كفرقة ، يجب منعها أو التعامل معها إذا لم يتم منعها. اذن كيف تفعل ذلك؟ أنا سعيد لأنك سألت.

الوقاية هي المفتاح

في الأساس ، يبدأ كل شيء في المراحل الأولى من تجميع الفرقة معًا. الشيء الوحيد الذي تحتاج إلى التفكير فيه عند تجميع الفرقة هو ما تريده من حالة الفرقة. يجب أن يبدأ كل منكما بنفس العقلية وأن تضع أهدافًا تتعلق بنوع الموقف الذي تتطلع إليه. ثم تحتاج إلى العثور على أفراد متقاربين في التفكير أو يتمتعون بالكفاءة والمهنية في المواقف والأمل من ذوي الخبرة.

أنت ، بنفسك ، يجب أن تدون على الورق ما تريده من موقف الفرقة. يجب أن يتضمن ذلك نوع الموسيقى التي تريد تشغيلها ، سواء كنت تخطط للقيام بجميع الأغنيات ، أو جميع النسخ الأصلية ، أو مزيج من الاثنين معًا ، بالإضافة إلى النسبة التي يجب أن تكون عليها النسبة الأصلية إلى الغلاف. ثم عليك أن تقرر عدد المرات التي تخطط أو ترغب في اللعب بها وما إذا كنت تنوي القيام ببعض التسجيل أم لا. أنت بحاجة إلى معرفة ما تريده أولاً وقبل كل شيء ، من حالة الفرقة الموسيقية.

بعد ذلك ، تحتاج إلى العثور على أفراد متشابهين في التفكير. أنت بحاجة إلى النزول في قائمة الأولويات التي أشرت إليها للتو ومعرفة ما إذا كان كل شخص تضيفه إلى هذا المزيج سيوافق على ما تريد. تحتاج أيضًا إلى التأكد من أن لديهم القدرة على إجراء التدريبات والعروض في الوقت المحدد ومع المعدات اللازمة. قد ترغب في التأكد من تمتعهم ببعض الخبرة في اللعب. الأشخاص الذين لعبوا بالفعل مقابل العربات المدفوعة يعرفون بالفعل ما يلزم للوصول إلى هذه النقطة وقد أثبتوا بالفعل أنهم قادرون على القيام بذلك.

يجب أن تبدأ فقط فرقة موسيقية مع أشخاص لديهم جداول زمنية تتناسب مع الموقف. إذا كان لديكم جميعًا نفس ساعات العمل ، فلن تواجهوا عمومًا أية مشكلات في الالتقاء ببعضهم البعض للتمرن وستكون جدولة الحفلات أسهل كثيرًا. الفكرة كلها هي التأكد من أن المشاكل الأكثر شيوعًا من غير المرجح أن تحدث قبل أن تلتقط آلاتك الموسيقية لتلعب معًا.

التعامل مع العوائق عند ظهورها

الآن ، لقد ذكرت أعلاه للتو أن الوقاية هي المفتاح ولكن في بعض الأحيان لا نكون قادرين على منع بعض المشكلات أو لا نراها قادمة مسبقًا. هذا يعني في الأساس أنه سيتعين علينا التعامل مع تلك المشكلات السيئة بمجرد أن يرفعوا رؤوسهم القبيحة. اذن كيف تفعل ذلك؟

يمكن أن يكون التأخير مشكلة كبيرة. ربما يأتي أحد الرجال متأخرًا طوال الوقت. هذا فقط لا يمكن التسامح معه. مرحبًا ، يمكن أن يكون أفضل موسيقي في العالم ، ولكن إذا لم يتمكن من الحضور في الوقت المحدد ، فقد لا تحصل على فرصة للعب في أماكن معينة مرة أخرى. قد لا يمنحك مالكو المكان فرصة أخرى إذا كانت المرة الأولى التي تلعب فيها هناك ، تبدأ بعد وقت البدء المتفق عليه. لذلك دمر هذا الموسيقي العظيم الوضع لبقية الفرقة. الالتزام بالمواعيد مهم. إنه مهم لكل من البروفات وكذلك العربات. وإذا كان لديك شخص لا يمكنه الحضور في الوقت المحدد ، فيجب تحذيره وإذا لم يتم الاستجابة للتحذيرات ، فعليه الذهاب. لا يهم كم هو جيد أو ما إذا كان صديقك. يحتاج للذهاب.

لذلك ربما تكون المشكلة أن شخصًا ما لا يتعلم المادة. حسنًا ، نفس القواعد تنطبق بشكل أساسي على هذا الرجل أيضًا. يجب تحذيره بشأن تعلم المادة وإذا لم يتعلمها بعد ، فعليه الذهاب. كما ترى ، فإن الشخص سوف يزعجك فقط إلى الحد الذي تسمح له بذلك. إذا سمحت له بالقيام بذلك مرارًا وتكرارًا ، فهذا عليك. هذا هو غبائك. أعلم أن هذا فظ ولكنه صحيح.

مرحبًا ، لقد سمحت للناس أن يزعجوني في الماضي ، وبعض هؤلاء الأشخاص الذين سمحت لهم بإزعاجي مرارًا وتكرارًا ، وخمنوا ماذا. لم نصل أبدًا إلى أي مكان. لذلك لم يحقق مرضاي شيئًا. بمجرد أن تخلصت من الوزن الثقيل غير الموثوق به ، عندها فقط بدأ التقدم.

أعلم أن الأمر قد يبدو كما لو أنني قد أكون غير معقول إلى حد ما لأنك قد تعتقد أنني لست شخصًا متسامحًا. لكن الحقيقة هي أنك تحتاج إلى التفكير في الأمر وكأنه وظيفة. فكر في وظيفتك. هل يتوقع رئيسك أن تحضر كل يوم وفي الوقت المحدد؟ بالطبع ، هو يفعل. هل يتوقع منك أن تعرف ماذا تفعل؟ أتراهن. لذا ، إذا كنت تريد أن تكون في فرقة تقدم خدمات مدفوعة الأجر ، فأنت بحاجة إلى التصرف كمحترف. أنت تتعلم ما تحتاج إلى تعلمه ، وتحضر في الوقت المحدد وتفعل ما تحتاج إلى القيام به. تتوقع أيضًا أنه من أي شخص آخر في الفرقة الموسيقية وإذا لم يتمكن شخص ما من تلبية تلك التوقعات الأساسية ، فيجب طرده تمامًا كما يفعل مديرك في وظيفتك.

بقدر ما يذهب تضارب المواعيد ، يجب أن يكون الجميع على نفس الجدول الزمني الأساسي حتى تعمل الأشياء بشكل أفضل. من المفيد أيضًا أن يكون لدى الأشخاص في الفرقة تاريخ عمل ثابت. إذا تم فصل شخص ما باستمرار أو ترك وظائفه ، فمن الواضح أنه من المحتمل أن يتغير جدوله الزمني وقد يتغير إلى جدول لا يتوافق مع بقية الفرقة. لذلك قد يكون الاستقرار الوظيفي شيئًا آخر تبحث عنه إذا كنت تريد وضعًا طويل الأمد.

مجرد عدد قليل من البنود في الاعتبار

لذا فقد حددت بشكل أساسي بعض العناصر التي يجب مراعاتها عندما تريد تجميع الفرقة معًا. لقد قمت بإدراج بعض العوائق المختلفة التي تحول دون وجود حالة فرقة موسيقية رائعة وقدمت لك بعض الأفكار حول كيفية منعها وكيفية التعامل معها في حالة حدوثها. أحاول مساعدتك هنا. لا يسعني إلا أن أقدم لك بعض النصائح ، لكن الباقي متروك لك.